(こよう)

こよう
noun (verbal)
employment
Conjugation
AffirmativeNegative
Present雇用(こよう)する雇用(こよう)しない
Present polite雇用(こよう)します雇用(こよう)しません
Past雇用(こよう)した雇用(こよう)しなかった
Past polite雇用(こよう)しました雇用(こよう)しませんでした
て form雇用(こよう)して雇用(こよう)しなくて
ている present雇用(こよう)している雇用(こよう)していない
ている polite雇用(こよう)しています雇用(こよう)していません
ている past雇用(こよう)していた雇用(こよう)していなかった
ている past polite雇用(こよう)していました雇用(こよう)していませんでした
Conditional ば雇用(こよう)すれば雇用(こよう)しなければ
Conditional たら雇用(こよう)したら雇用(こよう)しなかったら
Volitional雇用(こよう)しよう
Volitional polite雇用(こよう)しましょう
Potential雇用(こよう)できる雇用(こよう)できない
Passive雇用(こよう)される雇用(こよう)されない
Causative雇用(こよう)させる雇用(こよう)させない
Imperative雇用(こよう)しろ雇用(こよう)するな
1. employment, hiring
The act of giving work to someone or the state of being employed.
雇用(こよう)創出(そうしゅつ)する。
Create employment.
雇用(こよう)契約(けいやく)(むす)ぶ。
Sign an employment contract.
非正規(ひせいき)雇用(こよう)()えている。
Non-regular employment is increasing.

雇用(こよう) is a key term in labor and economic discussions, referring to the act of hiring or the state of employment.

COMMON EXPRESSIONS:

  • 雇用(こよう)する: to employ, to hire
  • 雇用(こよう)契約(けいやく): employment contract
  • 雇用(こよう)保険(ほけん): employment insurance
  • 雇用(こよう)創出(そうしゅつ)する: to create employment

EMPLOYMENT TYPES IN JAPAN:

  • 正規(せいき)雇用(こよう): regular employment (full-time, permanent)
  • 非正規(ひせいき)雇用(こよう): non-regular employment (part-time, contract, temp)
  • 終身(しゅうしん)雇用(こよう): lifetime employment (traditional Japanese system, declining)

CULTURAL NOTE:
Japan's traditional 終身(しゅうしん)雇用(こよう) system — where employees stay with one company for their entire career — has been weakening. The rise of 非正規(ひせいき)雇用(こよう) is a major social issue.

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