(げんきゅう)

げんきゅう
noun, suru-verb
salary cut, pay reduction
Conjugation
AffirmativeNegative
Present減給(げんきゅう)する減給(げんきゅう)しない
Present polite減給(げんきゅう)します減給(げんきゅう)しません
Past減給(げんきゅう)した減給(げんきゅう)しなかった
Past polite減給(げんきゅう)しました減給(げんきゅう)しませんでした
て form減給(げんきゅう)して減給(げんきゅう)しなくて
ている present減給(げんきゅう)している減給(げんきゅう)していない
ている polite減給(げんきゅう)しています減給(げんきゅう)していません
ている past減給(げんきゅう)していた減給(げんきゅう)していなかった
ている past polite減給(げんきゅう)していました減給(げんきゅう)していませんでした
Conditional ば減給(げんきゅう)すれば減給(げんきゅう)しなければ
Conditional たら減給(げんきゅう)したら減給(げんきゅう)しなかったら
Volitional減給(げんきゅう)しよう
Volitional polite減給(げんきゅう)しましょう
Potential減給(げんきゅう)できる減給(げんきゅう)できない
Passive減給(げんきゅう)される減給(げんきゅう)されない
Causative減給(げんきゅう)させる減給(げんきゅう)させない
Imperative減給(げんきゅう)しろ減給(げんきゅう)するな
1. salary cut, pay reduction, wage decrease
A reduction in an employee's salary, either as a disciplinary measure or due to company financial difficulties.
不祥事(ふしょうじ)減給(げんきゅう)された。
My salary was cut due to misconduct.
減給(げんきゅう)処分(しょぶん)()けた。
I received a salary reduction as punishment.
業績悪化(ぎょうせきあっか)により全社員(ぜんしゃいん)減給(げんきゅう)となった。
All employees had their salaries cut due to poor company performance.

WORD FORMATION:
(げん) (reduce, decrease) + (きゅう) (salary, pay)

USAGE CONTEXTS:
1. As disciplinary action (懲戒処分(ちょうかいしょぶん))
2. Due to company financial difficulties
3. Voluntary pay cuts by executives

COMMON PATTERNS:

  • 減給(げんきゅう)処分(しょぶん) (salary cut as disciplinary action)
  • 減給(げんきゅう)される (to have one's salary cut)
  • 減給(げんきゅう)(おう)じる (to accept a pay cut)

RELATED TERMS:

  • 昇給(しょうきゅう): salary increase (opposite)
  • 給料(きゅうりょう): salary
  • 懲戒(ちょうかい): disciplinary action
  • 降格(こうかく): demotion