懲戒(ちょうかい)

ちょうかい
noun, suru verb
disciplinary action, punishment
formalwrittenworklaw
Conjugation
AffirmativeNegative
Present懲戒(ちょうかい)する懲戒(ちょうかい)しない
Present polite懲戒(ちょうかい)します懲戒(ちょうかい)しません
Past懲戒(ちょうかい)した懲戒(ちょうかい)しなかった
Past polite懲戒(ちょうかい)しました懲戒(ちょうかい)しませんでした
て form懲戒(ちょうかい)して懲戒(ちょうかい)しなくて
ている present懲戒(ちょうかい)している懲戒(ちょうかい)していない
ている polite懲戒(ちょうかい)しています懲戒(ちょうかい)していません
ている past懲戒(ちょうかい)していた懲戒(ちょうかい)していなかった
ている past polite懲戒(ちょうかい)していました懲戒(ちょうかい)していませんでした
Conditional ば懲戒(ちょうかい)すれば懲戒(ちょうかい)しなければ
Conditional たら懲戒(ちょうかい)したら懲戒(ちょうかい)しなかったら
Volitional懲戒(ちょうかい)しよう—
Volitional polite懲戒(ちょうかい)しましょう—
Potential懲戒(ちょうかい)できる懲戒(ちょうかい)できない
Passive懲戒(ちょうかい)される懲戒(ちょうかい)されない
Causative懲戒(ちょうかい)させる懲戒(ちょうかい)させない
Imperative懲戒(ちょうかい)しろ懲戒(ちょうかい)するな
1. disciplinary action, punishment, discipline
Official punishment or corrective measures taken against someone who has violated rules or regulations, particularly in workplace, professional, or institutional contexts.
懲戒(ちょうかい)処分(しょぶん)を受(う)ける。
To receive disciplinary action.
懲戒(ちょうかい)解雇(かいこ)になった。
I was fired for disciplinary reasons.
規則(きそく)違反(いはん)で懲戒(ちょうかい)の対象(たいしょう)となる。
To be subject to discipline for violating rules.
弁護士(べんごし)は懲戒(ちょうかい)請求(せいきゅう)を受(う)けた。
The lawyer received a disciplinary complaint.

懲戒(ちょうかい) is a formal term for official disciplinary measures in professional and institutional settings.

Common compounds

  • 懲戒(ちょうかい)処分(しょぶん) (disciplinary action/measure)
  • 懲戒(ちょうかい)解雇(かいこ) (dismissal for cause)
  • 懲戒(ちょうかい)免職(めんしょく) (disciplinary dismissal - for civil servants)
  • 懲戒(ちょうかい)請求(せいきゅう) (disciplinary complaint)

Types of disciplinary action (from mild to severe):

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Compare: 懲罰(ちょうばつ) (disciplinary punishment)
Compare: 訓告(くんこく) (official reprimand)
general
Added 2026.2.2 0:20 · Revised 2026.9.2 13:01
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