サービス(しゅっきん)

さーびすしゅっきん
noun / verb (suru)
working without pay; unpaid attendance at work; coming to work on a day off without compensation
Conjugation
AffirmativeNegative
Presentサービス出勤(しゅっきん)するサービス出勤(しゅっきん)しない
Present politeサービス出勤(しゅっきん)しますサービス出勤(しゅっきん)しません
Pastサービス出勤(しゅっきん)したサービス出勤(しゅっきん)しなかった
Past politeサービス出勤(しゅっきん)しましたサービス出勤(しゅっきん)しませんでした
て formサービス出勤(しゅっきん)してサービス出勤(しゅっきん)しなくて
ている presentサービス出勤(しゅっきん)しているサービス出勤(しゅっきん)していない
ている politeサービス出勤(しゅっきん)していますサービス出勤(しゅっきん)していません
ている pastサービス出勤(しゅっきん)していたサービス出勤(しゅっきん)していなかった
ている past politeサービス出勤(しゅっきん)していましたサービス出勤(しゅっきん)していませんでした
Conditional ばサービス出勤(しゅっきん)すればサービス出勤(しゅっきん)しなければ
Conditional たらサービス出勤(しゅっきん)したらサービス出勤(しゅっきん)しなかったら
Volitionalサービス出勤(しゅっきん)しよう
Volitional politeサービス出勤(しゅっきん)しましょう
Potentialサービス出勤(しゅっきん)できるサービス出勤(しゅっきん)できない
Passiveサービス出勤(しゅっきん)されるサービス出勤(しゅっきん)されない
Causativeサービス出勤(しゅっきん)させるサービス出勤(しゅっきん)させない
Imperativeサービス出勤(しゅっきん)しろサービス出勤(しゅっきん)するな
1. working without pay; unpaid attendance at work; coming to work on a day off without compensation
サービス出勤(しゅっきん)()いられた。
I was forced to work without pay.
休日(きゅうじつ)のサービス出勤(しゅっきん)労働基準法(ろうどうきじゅんほう)違反(いはん)になる。
Working on a day off without pay is a violation of the Labor Standards Act.
以前(いぜん)はサービス出勤(しゅっきん)()たり(まえ)だったが、最近(さいきん)社会問題(しゃかいもんだい)として意識(いしき)されるようになった。
In the past, working without pay was taken for granted, but recently it has come to be recognized as a social problem.

A compound of サービス (here meaning "free of charge" or "complimentary") + 出勤(しゅっきん) (going to work). Part of a family of サービス + work terms that describe unpaid labor.

RELATED TERMS:

  • サービス残業(ざんぎょう): unpaid overtime — working extra hours without overtime pay (the more widely known term)
  • サービス出勤(しゅっきん): specifically refers to coming in to work on a day off without compensation

COMMON COLLOCATIONS:

  • サービス出勤(しゅっきん)()いる: to force unpaid work attendance
  • サービス出勤(しゅっきん)(ことわ)る: to refuse to work without pay
  • サービス出勤(しゅっきん)常態化(じょうたいか)する: unpaid work attendance becomes the norm

CULTURAL NOTE:
サービス出勤(しゅっきん) and サービス残業(ざんぎょう) reflect deep-rooted issues in Japanese work culture. While legally prohibited, social pressure and workplace norms historically made it difficult for employees to refuse. Government reforms and changing attitudes have brought increased scrutiny to these practices.

SIMILAR WORDS:

  • サービス残業(ざんぎょう): unpaid overtime — the more commonly discussed practice
  • 休日出勤(きゅうじつしゅっきん): working on a day off — neutral term that may or may not be compensated
  • ブラック企業(きぎょう): exploitative company — a company known for such practices