福 利 厚 生(ふくりこうせい)

ふくりこうせい

noun

employee benefits

1. employee benefits, welfare programs

Benefits and services provided by an employer for employee welfare.

福利厚生(ふくりこうせい)が充実(じゅうじつ)している会社(かいしゃ)だ。

It's a company with comprehensive employee benefits.

福利厚生(ふくりこうせい)の一環(いっかん)として保養所(ほようじょ)がある。

As part of employee benefits, there's a company resort.

福利厚生(ふくりこうせい)を重視(じゅうし)する。

To prioritize employee benefits.

転職(てんしょく)する時(とき)は、給料(きゅうりょう)だけでなく福利厚生(ふくりこうせい)も確認(かくにん)した方(ほう)がいい。

When changing jobs, you should check not only the salary but also the employee benefits.

この会社(かいしゃ)は福利厚生(ふくりこうせい)制度(せいど)として、社員(しゃいん)食堂(しょくどう)やスポーツジムの利用(りよう)ができる。

This company offers an employee cafeteria and gym access as part of its benefits program.

Etymology

福利(ふくり) (welfare, benefit) + 厚生(こうせい) (welfare, well-being)

Common expressions

福利厚生(ふくりこうせい)が充実(じゅうじつ)している: has comprehensive benefits
福利厚生(ふくりこうせい)制度(せいど): benefits system
福利厚生(ふくりこうせい)施設(しせつ): welfare facilities

Types

健康保険(けんこうほけん): health insurance (legally required)
厚生(こうせい)年金(ねんきん): employee pension (legally required)
社宅(しゃたく): company housing
保養所(ほようじょ): company resort/retreat
育児(いくじ)支援(しえん): childcare support

Usage

Common in job listings and HR contexts. An important factor when job hunting in Japan.

core

Added 2026.1.16 9:03 · Revised 2026.10.10 22:17

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