書類選考
しょるいせんこう
noun, suru verb
document screening; resume screening
Conjugation
| Affirmative | Negative | |
|---|---|---|
| Present | 書類選考する | 書類選考しない |
| Present polite | 書類選考します | 書類選考しません |
| Past | 書類選考した | 書類選考しなかった |
| Past polite | 書類選考しました | 書類選考しませんでした |
| て form | 書類選考して | 書類選考しなくて |
| ている present | 書類選考している | 書類選考していない |
| ている polite | 書類選考しています | 書類選考していません |
| ている past | 書類選考していた | 書類選考していなかった |
| ている past polite | 書類選考していました | 書類選考していませんでした |
| Conditional ば | 書類選考すれば | 書類選考しなければ |
| Conditional たら | 書類選考したら | 書類選考しなかったら |
| Volitional | 書類選考しよう | — |
| Volitional polite | 書類選考しましょう | — |
| Potential | 書類選考できる | 書類選考できない |
| Passive | 書類選考される | 書類選考されない |
| Causative | 書類選考させる | 書類選考させない |
| Imperative | 書類選考しろ | 書類選考するな |
1.
document screening; resume screening; selection based on written application
The initial stage of a hiring or selection process in which candidates are evaluated based on submitted documents such as resumes and cover letters, before being invited for an interview.
The first stage of the hiring process in Japan, where employers evaluate candidates based on their submitted documents before deciding who to interview. Combines 書類 (documents) and 選考 (selection, screening).
Usage
- A standard part of the Japanese job-hunting (就活) process
- Applicants typically submit a 履歴書 (resume) and 職務経歴書 (CV/work history)
- Passing the 書類選考 leads to the interview stage (面接)
- Also used for university admissions, scholarship applications, and competitions
Common collocations
- 書類選考を通過する: to pass the document screening
- 書類選考で落ちる: to fail at the document screening stage
- 書類選考の結果: document screening results
- 書類選考免除: exemption from document screening
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Compare:
面接 (interview)