(しょるいせんこう)

しょるいせんこう
noun, suru verb
document screening; resume screening
work
Conjugation
AffirmativeNegative
Present書類選考(しょるいせんこう)する書類選考(しょるいせんこう)しない
Present polite書類選考(しょるいせんこう)します書類選考(しょるいせんこう)しません
Past書類選考(しょるいせんこう)した書類選考(しょるいせんこう)しなかった
Past polite書類選考(しょるいせんこう)しました書類選考(しょるいせんこう)しませんでした
て form書類選考(しょるいせんこう)して書類選考(しょるいせんこう)しなくて
ている present書類選考(しょるいせんこう)している書類選考(しょるいせんこう)していない
ている polite書類選考(しょるいせんこう)しています書類選考(しょるいせんこう)していません
ている past書類選考(しょるいせんこう)していた書類選考(しょるいせんこう)していなかった
ている past polite書類選考(しょるいせんこう)していました書類選考(しょるいせんこう)していませんでした
Conditional ば書類選考(しょるいせんこう)すれば書類選考(しょるいせんこう)しなければ
Conditional たら書類選考(しょるいせんこう)したら書類選考(しょるいせんこう)しなかったら
Volitional書類選考(しょるいせんこう)しよう
Volitional polite書類選考(しょるいせんこう)しましょう
Potential書類選考(しょるいせんこう)できる書類選考(しょるいせんこう)できない
Passive書類選考(しょるいせんこう)される書類選考(しょるいせんこう)されない
Causative書類選考(しょるいせんこう)させる書類選考(しょるいせんこう)させない
Imperative書類選考(しょるいせんこう)しろ書類選考(しょるいせんこう)するな
1. document screening; resume screening; selection based on written application
The initial stage of a hiring or selection process in which candidates are evaluated based on submitted documents such as resumes and cover letters, before being invited for an interview.
書類選考(しょるいせんこう)通過(つうか)した
I passed the document screening.
The results of the document screening will be sent by email within next week.
Because there are many applicants, we will first narrow down the candidates through document screening before conducting interviews.

The first stage of the hiring process in Japan, where employers evaluate candidates based on their submitted documents before deciding who to interview. Combines 書類(しょるい) (documents) and 選考(せんこう) (selection, screening).

Usage

Common collocations

Similar words

  • 選考(せんこう): selection, screening — the broader term for any selection process
  • 一次選考(いちじせんこう): first round of screening — may or may not be document-based
  • 面接(めんせつ): interview — typically the stage after 書類選考(しょるいせんこう)